¡214 Empresas mexicanas premiadas por su Inclusión Laboral!

Lideradas por las compañías turísticas, cada vez más empresas mexicanas se hacen acreedoras al reconocimiento de “Mejores Lugares para Trabajar LGBT”.

diciembre 21, 2021 - 04:16
Enero 10, 2022 - 01:18
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¡214 Empresas mexicanas premiadas por su Inclusión Laboral!
Imagen: Shutterstock, Trabajadores LGBT unidos

La prestigiosa Fundación Human Rights Campaign anunció recientemente los resultados de HRC Equidad MX, un estudio en el que se muestra el crecimiento en el compromiso que existe con respecto a la inclusión laboral LGBT+ de las empresas mexicanas. Siendo el Turismo una de las más destacadas y con mayor apertura hacia la inclusión.

En la ahora cuarta edición de este índice corporativo participaron 235 empresas, de las cuales 212 obtuvieron un puntaje de 100% lo que las hizo acreedoras al reconocimiento de: Mejores Lugares para Trabajar LGBT 2021.

Es sumamente destacable que las empresas participantes ha incrementado en más de 85% con respecto al año anterior donde únicamente 126 mostraron interés, resultando en muchas más personas de la comunidad LGBT+ beneficiadas por el creciente interés de las empresas en mostrarse abiertas a la inclusión, rechazando la discriminación y prácticas arcaicas.

En palabras de Francisco Robledo y Fernando Velászquez, socios de HRC Equidad MX: “El número de empresas comprometidas con la promoción de políticas y prácticas inclusivas para la comunidad LGBTQ+ en México indica que cada vez más líderes corporativos entienden y valoran los beneficios de los lugares de trabajo donde hay igualdad”. 

Son 3 criterios clave los que determinan la calificación de una empresa con respecto a su inclusión: Las políticas de no discriminación, las competencias organizacionales y el compromiso público. Factores que se evalúan a fondo para otorgar a las empresas el respaldo de la fundación.

A continuación te compartimos el número de empresas por sector con una calificación de 100% que les brindó el estandarte de Mejores Lugares para Trabajar LGBT 2021 de México:

  • 31 hoteles, resorts y casinos
  • 23 consultoría y servicios a empresa
  • 17 alimentos, bebidas y comestibles
  • 17 publicidad y mercadotecnia
  • 14 banca y servicios financieros
  • 9 servicios de cómputo, de almacenamiento de datos y tecnológicos
  • 8 fabricación
  • 7 minoristas y productos de consumo
  • 6 equipo informático y de oficina
  • 6 farmacéutica
  • 6 seguros
  • 6 telecomunicaciones
  • 5 automotriz
  • 5 entretenimiento y medios electrónicos
  • 5 inmobiliaria, comercial
  • 5 servicios por internet y ventas al por menor
  • 4 bufetes de abogados
  • 4 ropa, moda, textiles, tiendas departamentales
  • 4 transportación y viajes
  • 3 alta tecnología / fotografía / equipo científico
  • 3 cuidado de la salud
  • 3 química y biotecnología
  • 2 aerolíneas
  • 2 diversos
  • 2 editoriales e imprenta
  • 2 energía y servicios públicos
  • 2 muebles para el hogar
  • 2 petróleo y gas
  • 2 tabaco
  • 1 asociaciones y organizaciones no lucrativas
  • 1 cultura y artes
  • 1 ingeniería y construcción
  • 1 minería y metales
  • 1 programas de cómputo
  • 1 servicios de alimentación y mantenimiento de inmuebles
  • 1 universidades e institutos tecnológicos

Es un gran avance, sin embargo aún existe un camino largo por recorrer para poder manejar un entorno de inclusión total. Cabe destacar que las empresas turísticas son las que cuentan con mayor cantidad en el listado y nos enorgullece saber que esta industria es uno de los ejes principales de cambios de paradigmas en la sociedad.

Siempre es importante cuando te hospedes en algún lugar o visites un destino y atracción revisar si el lugar es 100% LGBT Friendly ya que como visitantes optar por ellos es aportar nuestro granito de arena en un cambio que nos beneficiará a todos. 


Imagen: Shutterstock, Empresario LGBT+


Fuente:
Adlatina (2021). Empresas en México distinguidas por su inclusión. Diciembre 17 de 2021 de Adlatina sitio web:
https://www.adlatina.com/management/212-empresas-en-mexico-fueron-distinguidas-por-su-inclusion


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